Steg 3: Jobbplan

Vår erfarenhet är att majoriteten av alla kvinnor som kommit till Sverige från andra länder, inte har en jobb-plan vare sig på papper eller i huvudet, och detta oavsett hur länge de har varit i Sverige.

Vi upplever också att många fastnar i olika sysselsättningsaktiviteter, att tiden går och det inte blir något jobb.

Målet med Jobb-planen är således att skapa en realistisk jobb-plan som leder till jobb.

Ofta får vi höra Kandidater säga ”jag vill jobba, jag vill inte sitta hemma längre”. Detta betyder inte alltid att personen har tänkt igenom vad det är för jobb de vill ha, och inte heller vad det innebär att jobba.

Det är viktigt att poängtera att vi inte kan skapa jobb som inte finns och att verkligheten är att konkurrensen ser väldigt olika ut inom olika branscher. Populära branscher bland våra Kandidater är administration, butiksförsäljare, skola och matlagning. Tyvärr har alla dessa branscher många hinder för våra Kandidater.

  • Administrationsjobb finns inte så många och de konkurrerar med unga svenskar som talar perfekt svenska och som har utbildning.

  • Butiksförsäljarjobb, både inom detaljhandel och livsmedel minskar kontinuerligt i antal och även här är konkurrensen enorm och språket måste vara näst in till perfekt.

  • Att jobba som lärare i Sverige kräver legitimation och även om Kandidaten kan komma in som timanställd, är vår erfarenhet att det aldrig leder till vare sig heltid eller fast jobb. Detta gäller såväl förskola som skola. Vill man bli lärare så behövs en lärarlegitimation och då kan man i vissa fall komplettera utbildningen från sitt hemland, genom antingen ULV eller KPU (läs mer om detta under När jobbet kräver utbildning) eller så får man läsa till lärare igen här i Sverige på en högskola eller universitet, vilket tar 3-4 år beroende på inriktning.

  • Att jobba med matlagning kräver oftast någon form av utbildning, i vissa fall kan det räcka med köksbiträde, eller mycket erfarenhet, men för att jobba inom kommunen krävs en kock-utbildning.

Beräknad tidsåtgång

1–2 timmar

Mål

Att få en realistisk och tydlig plan att kunna följa och komma vidare med.

Förberedelse

Bekräfta/Påminn med sms om möte dagen innan.

Att göra

Gå igenom Vilka typer av jobb Kandidaten kan tänka sig

Kommunikation kring Baskrav vid anställning.

Titta på exempel och använd mallen för att skapa Kandidatens jobbplan.

Besluta om tid och plats för nästa träff.

Uppföljning

Bekräftelse om datum för nästa kontakt.