Introduktionsjobb

  • Introduktionsjobb är det mest ekonomiskt fördelaktiga stödet som finns då det täcker 80% av arbetsgivarens totala kostnader plus att det finns ett handledarstöd på 2 000 SEK under de första 6 månaderna.

  • Stödet gäller för lön upp till 20 000 SEK/månad, över detta betalar arbetsgivaren själv 100%.

  • Introduktionsjobb är inte a-kassa-grundande. Detta är något Arbetsförmedlingen alltid påpekar som något negativt, men eftersom introduktionsjobb kan vara enda sättet att få en chans till att börja jobba spelar detta ingen roll. Fokus nu är att jobba, inte att planera för framtida arbetslöshet, därför är detta inget problem.

  • Introduktionsjobb kan användas 12 månader med förlängning till 36 månader.

  • För att vara berättigad till introduktionsjobb krävs att den arbetssökande uppfyller någon av följande kriterier:

    1. Delta i jobb- och utvecklingsgarantin.

    2. Delta i jobbgaranti för ungdomar sedan minst 200 dagar.

    3. Vara nyanländ (en person är nyanländ i tre år efter upphållstillstånd), fyllt 20 år samt delta i etableringsprogrammet eller ha en pågående etableringsplan alternativt ha varit anvisad till etableringsprogrammet någon gång under de senaste 12 månaderna eller ha avslutat etableringsplanen under de senaste 12 månaderna.

    4. Vara nyanländ, fyllt 20 år och inom de senaste 36 månaderna ha fått uppehållstillstånd eller uppehållskort i egenskap av familjemedlem till en EU/EES-medborgare.

Detta innebär att personer som fått upphållstilstånd för mer än tre år sedan måste vara inskrivna i Jobb- och utvecklingsgarantin för att ha rätt till introduktionsjobb. Läs Arbetsförmedlingens faktablad om introduktionsjobb.