Information och Upplägg

Tidsplan efter anmälan

Krav

Det krävs inga förkunskaper för att vara OneGoal-Agent. OneGoal tillhandahåller verktygen och leder Agent och Kandidat mot målet om en anställning och vår bedömning är att den viktigaste egenskapen är viljan att lyckas. Vi har haft Agenter med vitt skilda yrkesbakgrunder och åldrar som nått målet om anställning för sin Kandidat.

Förväntningar och mål

Som Agent förväntar vi oss att du, tillsammans med din Kandidat, går igenom hela OneGoal processen, att du utgår ifrån att Kandidaten vill väl, att du är ärlig och försöker lyckas med uppdraget att ta din Kandidat från arbetslöshet till arbete. Vi förväntar oss att du berättar när problem uppstår. Vi förväntar oss också att du som Agent kommer att vara stolt över att din insats och över att du testar någonting nytt som kan komma att ha stor påverkan på en av vår tids stora samhällsutmaningar.

OneGoal har bara ett mål – att din Kandidat skall få en anställning. Ibland är det så att en utbildning krävs för att nå målet att börja jobba och då avslutas ditt uppdrag vid när Kandidaten ansökt/antagits/påbörjat sin utbildning, varvid WOW tar över Kandidaten.

Matchning

WOW rekryterar Kandidater och genomför matchning baserat på information om både Agent och Kandidat.

Kandidat och Agent bjuds in till Kickoff där de träffas för första gången.

Vi har två uppstarter per år 15 augusti och 15 januari. Processen avslutas efter 4 månader (16 veckor) men vid anställning under vecka 16 ingår uppföljningssamtalet vecka 20. Även avslutningsträff sker vecka 20.

Uppstart

Fantastiskt roligt att du bestämt dig för att göra en OneGoal!